Os clientes que desejam contratar profissionais do mundo da moda precisam fazer a seleção de modelos de acordo com o perfil desejado. Entre os inúmeros profissionais que eles buscarão em uma agência de modelo, alguns têm mais a ver com o desejo de quem contrata – seja para um desfile, uma campanha publicitária, um evento, novela, filme, etc. Este processo seletivo de uma agência de modelo e atores é conhecido como casting e é o principal canal de comunicação entre o cliente e uma agência de moda para se contratar um(a) modelo, seja modelo infantil, adulto, bebê, idoso, plus size, entre outros.
COMO FUNCIONA
O processo do casting em uma agência de modelo e atores é razoavelmente simples. Por exemplo: uma empresa que deseja estampar uma marca de shampoo aciona uma agência de modelo. O contratante irá estabelecer alguns padrões exigidos, como cores dos cabelos, do olho e da pele, entre outros fatores. Com esses dados, a agência de moda faz uma seleção interna daquelas que mais se encaixam no perfil escolhido e envia um catálogo com modelos a serem escolhidas pela empresa que irá realizar o trabalho. Após isso, a profissional é contatada e pode fazer parte do papel designado pelo contratante.
Outra modalidade de casting é aquele onde o(a) modelo(a) e/ou ator(atriz) precisa se apresentar pessoalmente para fazer um teste. Geralmente isto acontece para quem irá desfilar em concursos de moda ou na própria passarela. Os castings presenciais também são aplicados em comerciais publicitários onde é necessária a atuação do(a) modelo. Neste último caso, o teste geralmente é realizado em vídeo, podendo ser utilizado ou não por quem contrata.
É importante ressaltar que o casting poderá ser desenvolvido tanto na pré-seleção na agência de modelo, quanto no teste presencial. Desta forma, mais pessoas tem opções de realizarem o trabalho – geralmente profissionais de uma mesma agência de moda. O importante é que o cliente tenha variedade para encaixar melhor naquilo que se propõe – seja vender um produto através de um comercial televiso ou apresentar a nova tendência da estação numa passarela, no caso das modelos.
O FOCO NÃO É APENAS APARÊNCIA
O que muitos se enganam ao tentar compreender como funciona o casting é que as empresas contratantes estão apenas interessadas na aparência ou na atuação da pessoa. Sim, esses são elementos primordiais que fizeram o(a) modelo ter uma oportunidade, mas isso não significa que será aprovada para o trabalho a ser executado.
Questões como desenvoltura, conhecimento acerca do material a ser produzido, além de um comportamento integro, que una simpatia com simplicidade podem ser fatores preponderantes neste meio tão competitivo. Muitas agências de moda enviam modelos com rostos bonitos, mas que perdem suas vagas em casting para concorrentes com uma aparência pouco abaixo do que o mercado exige, mas que conseguem ser profissionais acima de tudo.
CASTING: O TRAMPOLIM PARA O SUCESSO
Basicamente, o casting é o trabalho que modelos e atores/atrizes conseguirão, sejam eles inexperientes ou com longa bagagem. É o processo de análise de perfil, seja por books fotográficos ou presencialmente, que irá definir a carreira de muitas pessoas. Este é o primeiro passo para aqueles que foram aprovados nos testes de seleção para modelos nas agências de moda. Por isso, cada vez mais pessoas buscam se adequar a uma área de atuação – passarela, campanhas publicitárias, eventos, atuação, etc. – permitindo que seja mais fácil e viável conseguir um emprego. Com dedicação e talento, muitos alcançam o sucesso.
CONTE COM A DOIS TONS
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A Agência Dois Tons é uma agência de modelo e atores. Localizada em São Paulo/SP especializada em: agenciamento de novos talentos, modelos, atores e atrizes; e material fotográfico (book fotográfico) para divulgação.